導(dǎo)讀: 亞馬遜最終在與勞工組織的斗爭(zhēng)中取得了勝利——阿拉巴馬州的亞馬遜倉(cāng)庫(kù)(BHM1)員工投票決定不成立工會(huì)。根據(jù)美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)的數(shù)據(jù),5800名員工僅700多人支持,百分之七十一的BHM1倉(cāng)庫(kù)工人拒絕加入工會(huì)。一些投了反...
亞馬遜最終在與勞工組織的斗爭(zhēng)中取得了勝利——阿拉巴馬州的亞馬遜倉(cāng)庫(kù)(BHM1)員工投票決定不成立工會(huì)。根據(jù)美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)的數(shù)據(jù),5800名員工僅700多人支持,百分之七十一的BHM1倉(cāng)庫(kù)工人拒絕加入工會(huì)。一些投了反對(duì)票的人說,他們看不出工會(huì)將如何大幅提高他們的工資和福利。為了擊敗工會(huì),亞馬遜只需要獲得1608張選票,或占百分之五十多一點(diǎn)的選票。不過,這次投票結(jié)果仍然需要得到國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)(NLRB)的正式認(rèn)證。
4月10日消息,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五,亞馬遜在旗下阿拉巴馬州貝塞默(Bessemer)倉(cāng)庫(kù)獲得了足夠多的支持,工人們成立工會(huì)的努力遭遇失敗,這對(duì)希望成立亞馬遜工會(huì)的員工們來(lái)說無(wú)疑是一個(gè)打擊。

員工們表示,亞馬遜苛刻且自動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行的生產(chǎn)率指標(biāo),讓工作變得非常繁重、充滿壓力、沒有人性化可言。亞馬遜跟蹤兩個(gè)指標(biāo):?jiǎn)T工執(zhí)行“節(jié)拍時(shí)間”的平均速度,以及他們不掃描物品所花費(fèi)的“暫停任務(wù)時(shí)間”。如果員工不能保持快節(jié)奏,就會(huì)受到訓(xùn)斥或被解雇。
亞馬遜是美國(guó)第二大私營(yíng)企業(yè),擁有80萬(wàn)名員工,一直在強(qiáng)烈反對(duì)員工成立工會(huì)。2014年特拉華州一小群亞馬遜維修技師曾試圖成立工會(huì),但與公司發(fā)生激烈沖突,最終宣告失敗。最近NLRB發(fā)現(xiàn),亞馬遜威脅并解雇了抗議公司應(yīng)對(duì)疫情方式的員工。雖然貝西默市員工組織成立工會(huì)的行為只涉及一個(gè)倉(cāng)庫(kù),但工會(huì)一旦成立將表明此舉可行。亞馬遜其他倉(cāng)庫(kù)的員工已經(jīng)表示有興趣追隨BHM1倉(cāng)庫(kù)的腳步。
工會(huì)對(duì)亞馬遜的指責(zé),很可能會(huì)引發(fā)一場(chǎng)曠日持久的法律斗爭(zhēng),焦點(diǎn)將圍繞亞馬遜是否從事了反工會(huì)的行為,是否阻礙了公平選舉。RWDSU表示,它準(zhǔn)備向NLRB提交證據(jù),以支持有關(guān)亞馬遜違反勞動(dòng)法的投訴。
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